Motivação
A motivação depende da personalidade, das condições e expectativas quanto ao trabalho e das condições efetivas nas quais se trabalha. ...
Abusos
Os abusos são consequências dos assédios, e assim tendem a produzir prejuízos maiores. Tanto os assédios quanto os abusos costumam deixar...
Assédios
A noção de assédio é dinâmica e depende do ambiente comunitário e das pessoas implicadas. Temos diversos tipos de assédio: sexual,...
Conflitos com a Hierarquia.
A hierarquia pode ser uma forma administrativa e técnica para o desenvolvimento de uma atividade. Esta distinção pode implicar tanto uma...
Conflitos Internos no trabalho
A noção de funcionário implica na perspectiva de que a subjetividade seria suprimida pela função. Mas não é isso o que acontece. Cada...
Absenteísmo
O absenteísmo (não comparecimento habitual) corresponde a um sinal importante no processo de adoecimento de uma empresa. Pode sinalizar a...